 |  |  |  |  |
- Nouvelle usine BRP à Sherbrooke.
- Boréalis : priorité à l'acceptabilité sociale.
- Média5 Corporation sur les rails d'ici avril.
- Fuite de gaz chez Cabico.
- AQUAelectronik Technologies de Saint-Césaire. - L'union fait la force.
- Le Groupe CVTech s'établit en Ontario.
- Flexpipe de Farnham. - Un «gros jeu de mécano» industriel.
- Incendie à la Fonderie Castech. Le pire évité à Thetford.
- Investissement de 300 000 $ - Quinze nouveaux emplois chez Proflex.
| | | | |
DÉJEUNER DU GATE
 | À l'Hôtellerie Le Boulevard se tenait le Déjeuner du GATE. Plus de 56 personnes ont assistés à cette conférence sur le thème : «L'attraction des talents à l'international, pour résoudre vos difficultés de recrutement». Nos conférenciers ont réussi à transmettre tous les avantages de procéder au recrutement à l'international et ont pu transmettre un bon portrait des différentes étapes afin d'y parvenir. Pour plus un compte-rendu complet, nous vous invitons à cliquer ici.
Prochain rendez-vous : 1er juin 2012, |
De gauche à droite : Pierre Bélanger, Sherbrooke Innopole, Christine Roy, Les Services EXP inc., Yolaine Rousseau et Justine Denis, AIESEC Sherbrooke, Line Lagacé, Québec International et Jacques Vidal, Sherbrooke Innopole. |
ENQUÊTE DE RÉMUNÉRATION GLOBALE DE L'ESTRIE 2011 - IL NE RESTE QUE QUELQUES COPIES - FAITES VITE!!!
La Maison régionale de l'industrie vous présente l'Enquête de rémunération globale de l'Estrie 2011, incluant 45 postes de travail, 80 entreprises répondantes (représentant 11 562 personnes) et 22 items de bénéfices marginaux.
Vous êtes intéressé à vous la procurer ou vous voulez avoir des informations supplémentaires? Vous pouvez contacter Guylaine Boisvert au 819-566-5235 #215 ou lui faire parvenir un courriel à gboisvert@mamri.ca.
Session de formation en supervision - Mai 2012
NOUVELLE SESSION : DÉFI EXCELLENCE - 16, 23, 30 MAI ET 6 JUIN 2012 - De 18h à 21h.
DIRIGER EFFICACEMENT UN GROUPE D'EMPLOYÉS.
Offrez-vous ainsi qu'à vos responsables d'équipe les outils permettant :
- L'amélioration des compétences à superviser le travail d'équipe.
- L'utilisation des outils facilitant la gestion de votre équipe.
- L'établissement de relations favorisant la participation et la motivation des employés (es).
- D'exercer efficacement votre leadership.
- L'utilisation de techniques pour mieux gérer et organiser le travail à accomplir.
Notre formateur Gilles Perreault, se spécialise dans la gestion des ressources humaines et des équipes de travail depuis plus de 25 ans. Il oeuvre en formation auprès des entreprises et des institutions dans tout le Québec, donc il a formé plus de 1000 chefs de groupes, contremaîtres et gérants de production.
Pour plus d'information et/ou inscription :
Guylaine Boisvert à gboisvert@mamri.ca ou 819-566-5235 #215
